Być może już o tym czytałeś lub zostałeś poinformowany przez swoją kasę chorych: Kasy chorych podniosły na przełomie roku swoje dodatkowe składki – w niektórych przypadkach masowo. A to kosztuje dużo pieniędzy w ciągu roku.
Przejście na tańsze ubezpieczenie zdrowotne do 31 stycznia 2025 r. może być opłacalne i zajmuje tylko kilka minut.
Dodatkowa składka wzrosła średnio o 0,8-1,2% punktów procentowych, a zatem wynosi od 1,84% do 4,4%. Oznacza to, że przy miesięcznych dochodach w wysokości
2500 € brutto – roczną oszczędność w wysokości ok. 150 €
3.000 € brutto – roczna oszczędność w wysokości ok. 180 €
3 500 € brutto – roczna oszczędność w wysokości ok. 210 €
4 000 € brutto – roczna oszczędność w wysokości ok. 240 €
Dodatkowa składka wzrosła średnio o 0,8-1,2% punktów procentowych, a zatem wynosi od 1,84% do 4,4%. Oznacza to, że przy miesięcznych dochodach w wysokości
2500 € brutto
– roczną oszczędność w wysokości ok. 150 €
3.000 € brutto
– roczna oszczędność w wysokości ok. 180 €
3 500 € brutto
– roczna oszczędność w wysokości ok. 210 €
4 000 € brutto
– roczna oszczędność w wysokości ok. 240 €
1. Poinformuj się:
Porównaj dodatkowe składki i przyszłe koszty (oraz świadczenia) różnych towarzystw ubezpieczeń zdrowotnych, np. na stronie www.zusatzbeitrag.net lub podobnych portalach porównawczych.
2. Podjąć decyzję:
Zastanów się, czy zmiana ubezpieczenia ma dla Ciebie sens. Masz na to czas do 31 stycznia 2025 r.
3. Zmienić ubezpieczenie:
Na stronie www.zusatzbeitrag.net (lub innych portalach porównawczych) możesz dokonać zmiany bezpośrednio online w zaledwie kilku krokach.
Oprócz ustalonej przez ustawodawcę składki ogólnej w wysokości 14,6% dochodu brutto (maksymalnie 5512,50 euro miesięcznie), zakłady ubezpieczeń zdrowotnych mogą pokrywać koszty indywidualne w ramach dodatkowej składki. Wysokość ustalana jest przez zarząd odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego. Wymagana jest składka indywidualna, ponieważ fundusz zdrowia, z którego pobierane są fundusze ubezpieczenia zdrowotnego, nie pokrywa wszystkich prawnych kosztów ubezpieczenia zdrowotnego. Większość towarzystw ubezpieczeniowych nie posiada już rezerw zapobiegających wzrostowi współpłatności.
Przeciętna dodatkowa składka przewidziana w ustawie została podwyższona z 1,7% do 2,5% ze względu na napiętą sytuację finansową. Jednak prawie wszyscy posiadający ubezpieczenie zdrowotne podwyższyli współpłatność powyżej średniej (żółty znacznik wyboru). Załączona deklaracja daje Państwu pierwszy pogląd na aktualną stawkę składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz wysokość uwzględnionych składek dodatkowych. Różnica w składce dodatkowej pomiędzy poszczególnymi zakładami ubezpieczeń zdrowotnych wynosi od 1,84% do 4,4%.
Jeśli zdecydujesz się na zmianę ubezpieczenia zdrowotnego, wykup nowe ubezpieczenie zdrowotne w ciągu pierwszych 14 dni od rozpoczęcia pracy u nowego pracodawcy. W przypadku większości towarzystw ubezpieczeniowych jest to łatwe i można to zrobić w ciągu kilku minut za pomocą formularza online.
Nie, nowe ubezpieczenie zdrowotne anuluje Twoje stare ubezpieczenie zdrowotne. Oznacza to, że dla Ciebie, ubezpieczonego, nie ma żadnej luki w ubezpieczeniu.
Prosimy o powiadomienie kierownictwa zakwaterowania i dostarczenie mu kopii nowej karty członkowskiej/karty ubezpieczenia zdrowotnego.
Twój menadżer zakwaterowania prześle to do optiVU.
Jako nowy pracownik centrali prosimy o powiadomienie bdlWagner i przesłanie kopii nowego zaświadczenia członkowskiego/karty ubezpieczenia zdrowotnego.
Obowiązuje dwumiesięczny okres wypowiedzenia. Zawieszenie wejdzie w życie z końcem przyszłego miesiąca.
Nie, masz prawo wyboru i tym samym prawo do natychmiastowej zmiany.
Nie, zakłady ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego są z reguły zobowiązane do przyjęcia każdego, kto chce ubezpieczenia ustawowego i posiadał wcześniej ubezpieczenie ustawowe lub dobrowolne.